Project Manager (ingevuld)

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een jonge en zeer dynamische organisatie in Almere, welke bestaat uit 135 enthousiaste, taakvolwassen, ambitieuze collega’s professionals met een echte winnaar mentaliteit en grenzeloze creativiteit. Hierdoor weten zij vele kansen in de markt te benutten. Zij verlichten op professionele wijze de administratieve lasten in diverse sectoren. Onze opdrachtgever is een van de marktleiders binnen haar segment.

Het ICT team is verantwoordelijk voor het (her)ontwerp van bedrijfsprocessen, ICT platform en de benodigde infrastructuur. De uitdaging van het team zit erin om de juiste balans tussen business en IT te waarborgen. Het team bestaat uit ongeveer 20 zelfstandige IT professionals. Dit team is te omschrijven als hecht, gezellig, ambitieus en is sterk gedreven om te werken aan verdere professionalisering van de organisatie.

 

Functie omschrijving

Onder aansturing van de IT manager ben je als Projectmanager verantwoordelijk voor het managen van meerdere IT/Business projecten. De IT projecten bevatten een groot Business component met  daar binnen het gehele spectrum van ICT (software development, infrastructuur en integratie). Het opleveren van producten conform de business case, de gewenste kwaliteit, binnen het budget en de gestelde tijd vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je kunt een bijdrage leveren om te komen tot de juiste architectuur, ontwikkeling, aanpak en effectieve aansturing van ontwikkelaars en leveranciers. Door het nemen van initiatieven help je het ontwikkel- en implementatieproces op een hoger plan te brengen en deze effectief in de organisatie te laten landen.

Je werkt nauw samen met de ontwikkelteams van onze opdrachtgever, de leveranciers, de verantwoordelijken in de business en de projectmedewerkers. Binnen de projecten zul je inhoudelijke ondersteuning bieden als product owner om zo tot een goed service design te komen. Dit bestaat uit ontwikkeling, architectuur, aanpak en het effectief aansturen van de ontwikkelaars en leveranciers.
Het is van belang dat je beschikt over relevante werkervaring als IT Projectmanager en het leuk vindt om deze rol te combineren met inhoudelijke en hans-on werkzaamheden. Een vereiste is dat je aantoonbare affiniteit hebt met het volgen van de technische ontwikkelingen in de markt.

 

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting (Bedrijfskundige) Informatica;
• Je beschikt over relevante werkervaring als IT-Projectmanager en vind het leuk om die rol in een kleine organisatie te combineren met inhoudelijke en hands-on werkzaamheden;
• Je hebt ervaring in het werken met ontwerp-, ontwikkel- en projectmanagementmethodieken (bijv. UML, Waterval, Prince2);
• Je bent bereid zo nu en dan te reizen;
• Naast de beheersing van de Nederlands is ook de beheersing van de Engelse taal een vereiste;
• Als persoon ben je hands-on en niet te beroerd zelf een inhoudelijke bijdrage te leveren in een project;
• Je hebt ervaring met software ontwikkeling methodieken;
• Je hebt ervaring met estimates, planning, time management, projectkosten en budgetbeheer;
• Je hebt ervaring met resource planning;
• Je hebt ervaring met risk analyse, afhankelijkheid management en onderhandelingen;
• Je beschikt over leiderschap en teambuilding eigenschappen;
• Je bent sterk in conflict afhandeling, hebt probleem oplossend vermogen en bent goed in staat beslissingen te nemen onder stress;
• Je hebt ervaring met management op deliverables;
• Jouw focus ligt steeds op meerwaarde voor het bedrijf en het overstijgen van de klantverwachting.

Inzetbaarheid + vorm
Contract voor bepaalde tijd voor 36-40 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van onze klant verwachten
•Zelfstandige en afwisselende functie als Projectmanager met goede
•samenwerking binnen een dynamisch team;
• Veel ruimte voor nieuwe initiatieven en te werken aan innovatieve
• producten;
• Open, vriendschappelijke en professionele sfeer met kortecommunicatielijnen;
• De kans om mee te groeien in een dynamische en financieel gezonde
• organisatie;
• Goed salaris;
• 25 vakantiedagen plus 2 extra bonusdagen;
• Jaarlijkse bonusregeling van maximaal 9%;
• Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage.

 

Solliciteren